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かまたさん

Interviewインタビュー

イズモアサミ

仕事内容・

訪問看護師。 状態観察、お薬の管理の他、お身体を拭いたり必要な援助を行っています。

入職のきっかけ

以前は病院に勤めていましたが、子供を 4 人育てる中で、夜勤があったりお休みをもらい にくい状況だったこともあり、子育てと仕事の両立を考えてハートピアに転職しました。 現在はパート勤務で土日お休みをいただいているので、子供との時間もしっかり取れるよ うになりました。ここは子供の突然の体調不良にも理解があって働きやすいですね。

この職場の魅力

病院勤めのときは、患者さんのベッドサイドにいてもすぐ呼び出されてしまって、とにか くせわしなかったですね。「話の途中でごめんね」ばかり言っていた気がしますし、話をゆ っくり聞けなかったのが一番心残りでした。 訪問看護は、訪問している間はその方だけに時間を費やすことができて、患者さんの話を 最後まで聞けるようになったのがうれしいです。

仕事において大切にしていること

話をしっかり聞くことです。 患者さんだけでなく、支えているご家族も大事にしたいと考えているので、ご家族のお話 もしっかり伺うよう心がけています。

FLOW1日の流れ

  • 8:15 朝礼
    本日のご利用者様の確認、注意事項等をスタッフ間で共有します。 朝礼後、ご利用者様の受け入れ準備や事務処理を行いご利用者様の到着を待ちます。
  • 9:15 午前の部 ご利用者様の迎い入れ(要介護)
    到着後、お茶出しやバイタルチェックを行います。
    あいさつや何気ない会話から、その日の体調や様子をうかがいます。
  • 9:25 集団ストレッチ
    準備体操を行います。
  • 9:30 運動
    マシンエクササイズや平行棒での訓練など、ご利用者さまに応じた運動を行います。
  • 10:00 ご利用者様の迎い入れ(要支援)
    要介護の方々は要支援の方々と合流。
  • 10:15 全体でのあいさつ、日付確認
    その後、口腔体操(約20分)、DVD体操(約5分)を行います。
  • 10:40 運動
    グループに分かれて、スリング(レッドコード)セラピー、平行棒での立ち上がり訓練、マシン・バイクエクササイズなどを行います。
  • 12:05 バイタルチェック
    運動後のバイタルチェックを行います。
  • 12:15
    笑いヨガ
  • 12:20
    ご利用者様の送り出し
  • 12:30
    休憩
  • 13:30~16:25 午後の部
    午後の部も同様に、トレーニングを行っています
  • 16:25 ご利用者様の送り出し
    その後、掃除や片づけなどを行います。書類・日報などの作成。
  • 17:15
    終業

こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。

MESSAGEメッセージ

仕事の中で人に直接「ありがとう」と感謝される仕事ってあまり多くないと思うんです。でもこの職場はありがとうと言われる職場です。高齢者からのありがとうってすごく温かくて。大変なことももちろんありますが、「ありがとう」と言われると頑張る力になりますね。

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  • 新卒
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カマタさん

Interviewインタビュー

ヨシヒラさん

仕事内容・

訪問のリハビリを行っています。 日に4~5人程度のご利用者様のところに伺っています。リハビリ時間は 40 分~1 時間く らいが多いですね。
デイサービスも訪問もリハビリの目的はどちらも“生活をより楽にして、できることを増 やす”ということです。デイサービスのリハビリではマシントレーニングや筋力強化を行
いますが、訪問リハビリでは自宅で本人の希望に沿ったもの、例えばお風呂の入り方のト レーニングなどを行います お宅によって手すりの有無など状況も違うので、そのお宅にあった方法での入浴方法を指 導したり、時にはケアマネージャーさんや福祉用具さんと連携して、手すりの取り付けの 提案をすることもあります。 また、ご利用者様だけでなくご家族の希望も聞きながら、対ご家族にもトレーニング方法 をお伝えするようにしています。

入職のきっかけ

以前は他の職場のデイサービスでリハビリをしていましたが、家での動作をどれだけ想定 しても、家での効果が直接見えにくかったり、ご家族の反応も見えないことにもどかしさ を感じていて、次第に在宅の訪問リハビリに興味を持つようになりました。 研修会に参加する中で社長の弟さんと出会って、誘ってもらったんです。
いろんな職種の連携・情報共有が大切な仕事なので、 ハートピアの和気あいあいとした雰囲気も、働きやすさに繋がっていると思います。

仕事において大切にしていること

ご利用者様のご希望や気持ちを汲み取ることです。 また、チームでやっているので情報共有をすることも大切にしています。もちろん社内も そうなんですが、ケアマネージャーさん等外部との情報共有も重要なので“みんなで連携 して一人のご利用者様を見る”という意識を持つよう心がけています。

仕事の魅力

実際の場面でできたことがリアルタイムで伝わってくるところが訪問リハビリの魅力です。 デイサービスでは実際に自宅でできたかどうかが見えにくいところがありますが、訪問リ ハビリではダイレクトに分かるのがうれしいですね。

FLOW1日の流れ

  • 8:15 朝礼
    本日のご利用者様の確認、注意事項等をスタッフ間で共有します。 朝礼後、ご利用者様の受け入れ準備や事務処理を行いご利用者様の到着を待ちます。
  • 9:15 午前の部 ご利用者様の迎い入れ(要介護)
    到着後、お茶出しやバイタルチェックを行います。
    あいさつや何気ない会話から、その日の体調や様子をうかがいます。
  • 9:25 集団ストレッチ
    準備体操を行います。
  • 9:30 運動
    マシンエクササイズや平行棒での訓練など、ご利用者さまに応じた運動を行います。
  • 10:00 ご利用者様の迎い入れ(要支援)
    要介護の方々は要支援の方々と合流。
  • 10:15 全体でのあいさつ、日付確認
    その後、口腔体操(約20分)、DVD体操(約5分)を行います。
  • 10:40 運動
    グループに分かれて、スリング(レッドコード)セラピー、平行棒での立ち上がり訓練、マシン・バイクエクササイズなどを行います。
  • 12:05 バイタルチェック
    運動後のバイタルチェックを行います。
  • 12:15
    笑いヨガ
  • 12:20
    ご利用者様の送り出し
  • 12:30
    休憩
  • 13:30~16:25 午後の部
    午後の部も同様に、トレーニングを行っています
  • 16:25 ご利用者様の送り出し
    その後、掃除や片づけなどを行います。書類・日報などの作成。
  • 17:15
    終業

こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。

MESSAGEメッセージ

仕事の中で人に直接「ありがとう」と感謝される仕事ってあまり多くないと思うんです。でもこの職場はありがとうと言われる職場です。高齢者からのありがとうってすごく温かくて。大変なことももちろんありますが、「ありがとう」と言われると頑張る力になりますね。

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ホッタさん

Interviewインタビュー

ホッタさん

仕事内容・

デイサービス介護職。 入浴介助、トイレ介助、歩行介助、送迎の車の乗り降りの介助、食事介助等

入職のきっかけ

自分の両親が高齢で、いつかは介護をしなければならないと考えていたので、 将来のために…と思い切って事務職から転職しました。 主婦の仕事もありますし、夕飯は家族で食べたいと思い、家の近くで職場を探しハートピ アに入りました。
ハートピアの魅力は、一番は人間関係だと思います。明るくて思いやりのある方ばかりで 和気あいあいとしています。若い方も入ってきてくれて元気をもらっています。

仕事において大切にしていること

ご利用者様は聞き取りが難しい方が多いので、大きな声で声掛けをするよう気を付けてい ます。 あとは常に笑顔でいることですね。中にはわがままな方もいらっしゃるので、いろいろ言 われることもありますが、それに対しても常に笑顔でいるよう心がけています。 また、異性のご利用者様は体のことや精神的な面で分からないことが多く、難しく感じる こともありますが、どのご利用者様に対してもなるべくその方の立場に立って考えるよう にしています。

仕事の魅力

ご利用者様が「堀田さん堀田さん!」と何回も呼んでくれたり、頼りにされるとうれしい なと思います。笑顔で自分の名前を呼んでもらえる時が一番うれしいですね。 私を必要としてくれていると思える瞬間が介護職としての生きがいだと思います。

FLOW1日の流れ

  • 8:15 朝礼
    本日のご利用者様の確認、注意事項等をスタッフ間で共有します。 朝礼後、ご利用者様の受け入れ準備や事務処理を行いご利用者様の到着を待ちます。
  • 9:15 午前の部 ご利用者様の迎い入れ(要介護)
    到着後、お茶出しやバイタルチェックを行います。
    あいさつや何気ない会話から、その日の体調や様子をうかがいます。
  • 9:25 集団ストレッチ
    準備体操を行います。
  • 9:30 運動
    マシンエクササイズや平行棒での訓練など、ご利用者さまに応じた運動を行います。
  • 10:00 ご利用者様の迎い入れ(要支援)
    要介護の方々は要支援の方々と合流。
  • 10:15 全体でのあいさつ、日付確認
    その後、口腔体操(約20分)、DVD体操(約5分)を行います。
  • 10:40 運動
    グループに分かれて、スリング(レッドコード)セラピー、平行棒での立ち上がり訓練、マシン・バイクエクササイズなどを行います。
  • 12:05 バイタルチェック
    運動後のバイタルチェックを行います。
  • 12:15
    笑いヨガ
  • 12:20
    ご利用者様の送り出し
  • 12:30
    休憩
  • 13:30~16:25 午後の部
    午後の部も同様に、トレーニングを行っています
  • 16:25 ご利用者様の送り出し
    その後、掃除や片づけなどを行います。書類・日報などの作成。
  • 17:15
    終業

こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。

MESSAGEメッセージ

仕事の中で人に直接「ありがとう」と感謝される仕事ってあまり多くないと思うんです。でもこの職場はありがとうと言われる職場です。高齢者からのありがとうってすごく温かくて。大変なことももちろんありますが、「ありがとう」と言われると頑張る力になりますね。

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OTHER JOB

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ハルヤママイ

Interviewインタビュー

髙山さおりさん

仕事内容・

訪問介護。 お料理、お掃除、買いもの、お風呂介助等、ご利用者様のご希望を伺いながら、在宅で困 っていることをお手伝いしています。

入職のきっかけ

以前は施設で介護職をしていたのですが、ずっと訪問介護にチャレンジしたいと思ってい ました。ハートピアは家が近く通いやすいので選びました。

仕事をするうえで大切にしていること

訪問看護という仕事はご患者さんだけでなく、ケアマネージャーさん、病院の相談員さん もお客様にあたるのですが、みんなで一人の患者さんと向き合う中で、どうしても“看護 師が偉い”とか、場合によっては“訪問看護の看護師は怖い”と思われていることって結 構多いんじゃないかなと思うんです。でも、本来誰が偉いとかいうことはなくて、みんな で協力してひとりの患者さんと向き合う姿勢が大切だと思っています。

仕事に対する想い、大切にしていること/span>

訪問看護という仕事はご患者さんだけでなく、ケアマネージャーさん、病院の相談員さん もお客様にあたるのですが、みんなで一人の患者さんと向き合う中で、どうしても“看護 師が偉い”とか、場合によっては“訪問看護の看護師は怖い”と思われていることって結 構多いんじゃないかなと思うんです。でも、本来誰が偉いとかいうことはなくて、みんな で協力してひとりの患者さんと向き合う姿勢が大切だと思っています。

仕事のやりがい

訪問介護は施設での看護と違い、ヘルパーがご利用者様のお宅に入ることになるので、ま ず距離感が違ってくると思います。訪問看護は一対一で対応することができるので、密に コミュニケーションをとることができますし、直接困っていることを聞いて対応できるの が良い点ですね。 また施設で勤めていた際は、他の方のトイレやお風呂等の介助で、ご利用者様とのお話が 中断してしまうこともよくありましたが、訪問介護は決まった時間、お客様に対する時間をきっちり取れるのもうれしいです。
他人を家にあげることは誰でも少なからず抵抗があるものだと思いますし、中には最初は あまり話をされない方もいらっしゃいますが、回数を重ねるごとに距離が近くなってくる ので、その“信頼関係を築く過程”がやりがいに繋がっています。

仕事をするうえで大切にしていること

“笑顔”と、“元気よく”働くことを心がけています。・ 年代的にお客様の孫に近いところもあって、可愛がってくださる方も多くうれしいのです が、距離が近くなりすぎて失礼が無いようにも気を付けています。

FLOW1日の流れ

  • 8:15 朝礼
    本日のご利用者様の確認、注意事項等をスタッフ間で共有します。 朝礼後、ご利用者様の受け入れ準備や事務処理を行いご利用者様の到着を待ちます。
  • 9:15 午前の部 ご利用者様の迎い入れ(要介護)
    到着後、お茶出しやバイタルチェックを行います。
    あいさつや何気ない会話から、その日の体調や様子をうかがいます。
  • 9:25 集団ストレッチ
    準備体操を行います。
  • 9:30 運動
    マシンエクササイズや平行棒での訓練など、ご利用者さまに応じた運動を行います。
  • 10:00 ご利用者様の迎い入れ(要支援)
    要介護の方々は要支援の方々と合流。
  • 10:15 全体でのあいさつ、日付確認
    その後、口腔体操(約20分)、DVD体操(約5分)を行います。
  • 10:40 運動
    グループに分かれて、スリング(レッドコード)セラピー、平行棒での立ち上がり訓練、マシン・バイクエクササイズなどを行います。
  • 12:05 バイタルチェック
    運動後のバイタルチェックを行います。
  • 12:15
    笑いヨガ
  • 12:20
    ご利用者様の送り出し
  • 12:30
    休憩
  • 13:30~16:25 午後の部
    午後の部も同様に、トレーニングを行っています
  • 16:25 ご利用者様の送り出し
    その後、掃除や片づけなどを行います。書類・日報などの作成。
  • 17:15
    終業

こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。こちらにテキストが入ります。

MESSAGEメッセージ

仕事の中で人に直接「ありがとう」と感謝される仕事ってあまり多くないと思うんです。でもこの職場はありがとうと言われる職場です。高齢者からのありがとうってすごく温かくて。大変なことももちろんありますが、「ありがとう」と言われると頑張る力になりますね。

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