FAQよくある質問

• 入社してから資格取得可能ですか？

  介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の資格補助の制度があります。介護の経験がなくても働きながら経験を積んで、資格取得しステップアップしているスタッフも数多くいます。
  

• 今の会社をすぐに退職できないのですが、就業開始時期の相談はできますか？

  就業開始時期は相談可能です。就業開始時期は基本的にご本人の希望に沿って決定させていただきますので安心して下さい

• パートで働く場合、勤務日数と勤務時間の融通は利きますか？

  基本的にご家庭の都合に合わせた働き方を一緒に考えていきます。まずは面接時にご希望の就業条件をお伝えください。それに合わせて柔軟に対応させていただきます。

• 訪問リハビリ・訪問看護が初めてでも大丈夫ですか？

  訪問の経験がなくても大丈夫です。慣れるまで先輩の同行訪問を行います。スタッフの大半が、訪問が初めてでスタートしていますので安心して下さい。

• 介護経験がないけど大丈夫？

  弊社では、介護が初めてという方も数多くスタートしています。最初は必ず先輩と一緒に慣れていってもらいます。また、働きながら介護の資格を取る研修を受ける事が出来ます。その際は、会社にて補助制度もあり会社として全面的にバックアップしています
  

• 子供の行事や急な体調不良の時は、休めるの？

  ハートピアの森のスタッフは子育てママさんが多数在籍しています。急なお休みはお互いさま。お互いにフォローしながら働ける風土を大切にしております。

• 短時間勤務でも大丈夫？

  家庭と仕事の両立、これを大切にしています。週１回３時間程度の働き方もあります。一度ご相談ください。

• 今は短時間だけど、子供が大きくなったら時間増やせる？

  その時期に合わせた働き方が出来ます。短時間パート勤務からいずれ正社員への転換も可能です。

入社してから資格取得可能ですか？

介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の資格補助の制度があります。介護の経験がなくても働きながら経験を積んで、資格取得しステップアップしているスタッフも数多くいます。

今の会社をすぐに退職できないのですが、就業開始時期の相談はできますか？

就業開始時期は相談可能です。就業開始時期は基本的にご本人の希望に沿って決定させていただきますので安心して下さい。

パートで働く場合、勤務日数と勤務時間の融通は利きますか？

基本的にご家庭の都合に合わせた働き方を一緒に考えていきます。まずは面接時にご希望の就業条件をお伝えください。それに合わせて柔軟に対応させていただきます。

訪問リハビリ・訪問看護が初めてでも大丈夫ですか？

訪問の経験がなくても大丈夫です。慣れるまで先輩の同行訪問を行います。スタッフの大半が、訪問が初めてでスタートしていますので安心して下さい

介護経験がないけど大丈夫？

弊社では、介護が初めてという方も数多くスタートしています。最初は必ず先輩と一緒に慣れていってもらいます。また、働きながら介護の資格を取る研修を受ける事が出来ます。その際は、会社にて補助制度もあり会社として全面的にバックアップしています

子供の行事や急な体調不良の時は、休めるの？

ハートピアの森のスタッフは子育てママさんが多数在籍しています。急なお休みはお互いさま。お互いにフォローしながら働ける風土を大切にしております。

短時間勤務でも大丈夫？

家庭と仕事の両立、これを大切にしています。週１回３時間程度の働き方もあります。一度ご相談ください。

今は短時間だけど、子供が大きくなったら時間増やせる？

その時期に合わせた働き方が出来ます。短時間パート勤務からいずれ正社員への転換も可能です。