TRAINING研修制度

[豊富な研修制度で目的を持って働ける]

[　豊富な研修制度で目的を持って働ける　]

ハートピアの森では、未経験の方でも安心して仕事に取り組めるよう
さまざまな研修制度を設けています。

  • 新入職員研修
    「ハートピアの森」のコンセプト
    リハビリテーションをコンセプトとし、在宅生活をサポートする事に特化した会社としての考え方を学んで頂きます。
  • 接遇マナー研修
    ご利用者様・ご家族様との会話の仕方
    電話対応の方法など社会人としてのマナーを学んで頂きます。
  • 現場研修
    入職時は必ず先輩スタッフと一緒に動いて頂きます。
    不安がないよう、先輩スタッフと一緒に現場を通じて業務内容を覚えて頂きます

    【介護職】
    ①マシンの使い方や集団体操など、リハビリスタッフの補助としての知識を学んで頂きます。
    ②自立支援を目指す介助方法を学んで頂きます。

    【機能訓練指導員】
    ①基礎を見直しながら、応用を学んで頂きます。様々な疾患に応じたリハビリや介護保険下でのアプローチ方法などを学んで頂きます。
  • 月に一回のスキルアップ研修
    介護職を中心に月に一回研修を行います。
    ご利用者さまの介助方法などリハビリの考え方などを一緒に学びましょう。
  • 外部研修の補助
    ステップアップを考えている方は、会社として全面的にサポートします。
    ・初任者研修
    ・実務者研修　の資格取得補助
    その他研修も興味があるものであればサポートします
  • 訪問介護同行研修
    ご自宅での介護に興味がある方は、先輩スタッフと同行できます。
    在宅生活での関わりの視点を増やし、介護職としての視野を広げる研修となります。
  • 管理者研修
    事業所の責任者を目指している方から経験がある方まで、
    不安な事を解決できるよう、１つひとつ成長が出来る様サポート致します。